制度変更支援サービス

企業年金・退職金の制度変更にかかる検討資料、アドバイスをご提供します。

対象となるお客様：財務リスク分析によりリスクの抑制を検討される企業様、また定年延長等により企業年金・退職金の制度変更を検討される企業様

財務リスク分析サービスのご提供から、制度変更の検討にシームレスに対応いたします。

財務リスク分析からのご支援のほか、定年延長等にも対応します。

・定年延長

・人事基幹制度の変更（給与、等級、評価）

・M&A

制度設計から導入まで、伴走型のコンサルティングをご提供します。

方向性検討と制度設計においては、財務に与える影響に配慮しながら検討します。

制度変更支援サービスの流れ

お問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。

貴社の企業年金・退職金のお悩み、当サービスへのご質問等、なんでもお気軽にお問合せください。

折り返し弊社よりご確認のご連絡を差し上げます。

貴社のお悩みに応じて、ご支援内容のご提案書とお見積りをご案内させて頂きます。

ご提案内容、お見積りについて、ご了承頂けましたら、サービス提供のご契約をさせて頂きます。

制度変更の内容に応じて、必要資料をご連絡差し上げます。

（例）

・退職金規定、年金規約、年金財政決算報告書、退職給付会計ワークシート、従業員データ

制度変更に関する検討会を複数回実施させて頂きます。検討会の回数、内容についても、予めご提案させて頂きます。

対面でのミーティング、Zoomミーティング、結果レポートの送付など、貴社のご要望に応じて、ご報告のスタイルはご相談させて頂きます。

このように、当社の制度変更支援サービスは、方向性検討から導入支援まで一貫してご支援いたします。

当サービスに興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご相談ください。